Документы
Оценку условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса могут произвести специалисты организаций, либо к этому привлекаются на договорной основе организации…
Измерения и исследования факторов производственной среды могут быть проведены только лабораториями, аккредитованными в системе аккредитации Республики Беларусь. Это может быть как…
Аттестационная комиссия должна определить количество аналогичных рабочих мест и вредные производственные факторы на каждом рабочем месте. Для этих целей можно воспользоваться данн…
Определение такого перечня является одной из важнейших задач аттестационной комиссии. Что касается 2008 года, то, безусловно, в названный перечень необходимо было включить те рабо…
В организации с большой численностью создается центральная аттестационная комиссия, а также могут быть созданы комиссии в структурных подразделениях.
Конкретных требований законодательства по составу аттестационной комиссии не установлено, а предлагаются соответствующие рекомендации, то есть наниматель сам вправе решать, кого в…
В ходе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда роль аттестационной комиссии весьма значительна. Согласно постановлению N 253 аттестацию рабочих мест по условиям труда…
Работу по аттестации следует начинать с издания приказа о проведении аттестации и утверждения состава аттестационной комиссии. Приказом следует назначить председателя аттестационн…
Согласно Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному постановлением N 253, аттестация проводится в целях комплексной оценки условий тру…
В настоящее время порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 N 253 "Об аттестации раб…
