Вопросы по организации работы по охране труда
Деятельность по охране труда помимо Конституции Республики Беларусь, законов Республики Беларусь, декретов и указов Президента Республики Беларусь регулируется также: постановлени…
Правоотношения в сфере труда, охраны труда и связанных с ней отношений регулируются следующими основными законами:
Гарантии права работника на охрану труда установлены статьей 223 ТК.
Согласно статье 12 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от 12 июля 2013 года № 61-3) для реализации права работающих на охрану тру…
Права работника на охрану труда изложены в статье 11 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от 12 июля 2013 года № 61-3) . Помимо пр…
Согласно статье 11 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от 12 июля 2013 года № 61-3) работающий имеет право на:
Наряду с правами, указанными в ответе на предыдущий вопрос, наниматель имеет право применять меры поощрения и материального стимулирования работников за соблюдение требований по о…
Согласно статье 18 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от 12 июля 2013 года № 61-3) работодатель имеет право: требовать от работа…
Обязанности работника по охране труда установлены в статье 19 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от 12 июля 2013 года № 61-3), а…
Согласно статье 19 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от 12 июля 2013 года № 61-3) работающий обязан: соблюдать требования по ох…
Согласно статье 55 ТК и статье 4 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от 12 июля 2013 года № 61 -3) при отсутствии в нормативных п…
Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда на производстве установлены в статье 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года № 356-3 «Об охране труда» (в редакции от…
