Вопросы по трудовому законодательству Республики Беларусь
Все материалы раздела
01.05.2015

Какие установлены особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности?

Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности, установлены статьями 262-271 ТК. Согласно статье 262 ТК запрещается привлечение женщин к выполне…

29.04.2015

Каковы последствия отказа работника от использования предоставленного ему трудового отпуска?

Статьей 173 ТК установлено, что, если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок …

19.04.2015

Каковы особенности предоставления трудового отпуска с последующим увольнением?

Согласно статье 178 ТК по письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев …

17.04.2015

В каких случаях предоставляется отпуск без сохранения заработной платы?

Согласно статье 189 ТК наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям ра…

11.04.2015

В каких случаях трудовой отпуск может быть перенесен, разделен на части?

Законодательством предусмотрено предоставление трудового отпуска в течение каждого рабочего года. Однако согласно статье 170 ТК в исключительных случаях, когда предоставление полн…

05.04.2015

При каких условиях предоставляется трудовой отпуск за первый рабочий год?

Согласно статье 166 ТК трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением пред…

18.02.2015

Каким образом регламентируется очередность предоставления трудовых отпусков?

Согласно статье 168 ТК очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласо…