Вопросы по трудовому законодательству Республики Беларусь
В соответствии со статьей 134 ТК работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов.
Для отдельных работников и коллективов структурных подразделений организации может устанавливаться режим гибкого рабочего времени. Работа в режиме гибкого рабочего времени регулир…
В соответствии со статьей 127 ТК на тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение…
В соответствии со статьей 126 ТК в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории ра…
К сверхурочным работам согласно статье 120 ТК не допускаются:
Согласно статье 119 ТК сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности ра…
В соответствии со статьей 1181 ТК для отдельных категорий работников может быть установлен ненормированный рабочий день. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соот…
Согласно статье 118 ТК для отдельных работников может устанавливаться неполное рабочее время. По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на …
Согласно статье 113 ТК работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается сокращенн…
Согласно статье 117 ТК ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов. При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с со…
Согласно статье 115 ТК продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) и определяется исходя из …
Согласно статье 123 ТК режим рабочего времени - порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени…
